Ein Wettbewerb für Unternehmertum in Uganda

Organisiert von der Ehemaligengemeinschaft der Uganda Light Academy, im Einklang mit der Politik “Uganda Vision 2040”, die eine Perspektive für die Zukunft des Landes zeichnet, hatten junge Unternehmerinnen und Unternehmer begonnen, darüber zu sprechen, was sie für das Ziel “Buy Uganda, Build Uganda (BUBU)” tun könnten.

In der Zeit, als ich in Uganda lebte, versuchte ich jedes Mal, wenn diese jungen Ehemaligen mich zu ihren Treffen einluden, ihnen zu erklären, was sie erreichen könnten, indem sie “Träume in Gedanken und Gedanken in Projekte verwandeln”. Kurz nach einem dieser Gespräche nahm unter den jüngeren Mitgliedern der Ehemaligen der Uganda Light Academy, die sich regelmäßig trafen, der Gedanke an einen “Wettbewerb für Unternehmensprojekte” Gestalt an.

Während wir an der Organisation des Wettbewerbs arbeiteten, veröffentlichte die Weltbank im August 2020 ihren Uganda-Bericht. Demnach erreichen in Uganda jedes Jahr rund 700.000 junge Menschen das Erwerbsalter, während 75.000 Arbeitsplätze entstehen. Zwischen 2030 und 2040 wird erwartet, dass durchschnittlich eine Million junge Menschen pro Jahr das Erwerbsalter erreichen.

Diese Zahlen und Prognosen machten den Bedarf an innovativen und unternehmerischen Projekten sehr deutlich. Ein Wettbewerb schien der richtige Boden, um junge Unternehmerinnen und Unternehmer mit der Zukunft Ugandas zu verbinden und ihnen zu helfen, ihre Träume in Gedanken und ihre Gedanken in Projekte zu verwandeln.

Die Light Academy Alumni Association erstellte zunächst einen Arbeitskalender über acht Monate, in dem die Kriterien und die Kategorien des Wettbewerbs festgelegt wurden. Danach standen die Kategorien fest:

1. Branchenprojekte für kleine und mittlere Unternehmen
2. Projekte für Berufsbildung und Beschäftigung
3. Projekte zur sozialen Verantwortung
4. Projekte in Forschung, Entwicklung und Innovation

Die Teilnehmenden dieser Kategorien wurden gebeten, bei der Vorbereitung ihres Projekts drei Kriterien zu beachten:

• Die Originalität der Idee wird bewertet
• Das Projekt muss echtes Potenzial zur Umsetzung haben
• Der Nutzen, den das Projekt bringt

All das wurde von einem professionellen Team in Treffen mit den jungen Kandidatinnen und Kandidaten vermittelt, die sich qualifiziert hatten.

Als die Projekte zum festgelegten Zeitpunkt ausgestellt wurden, wurden Unternehmerinnen und Unternehmer eingeladen, sie anzusehen, und so trafen die Projekte auf ihr erstes Publikum. Die Einschätzungen dieser Geschäftsleute zu hören, gab den Kandidatinnen und Kandidaten die Gelegenheit, erneut an ihren Projekten zu arbeiten und Lücken zu schließen.

Nach Abschluss aller Vorbereitungen traten die Teilnehmenden vor die Jury und stellten ihre Projekte vor. Es wurde bewertet und ausgewählt. Von insgesamt 80 Projekten erhielten 20 eine Auszeichnung.

Die Preisverleihung des Unternehmerwettbewerbs

Am Tag der Preisverleihung konnten die Teilnehmenden ihre Aufregung kaum verbergen. Ehrengäste, Pädagoginnen und Pädagogen, Geschäftsleute, die Familien und Eltern der Teilnehmenden, Jurymitglieder, Medienvertreter und die Projektverantwortlichen waren anwesend.

Durch die Veranstaltung führte Robert Bob Okello, selbst Mitglied des Ehemaligenvereins. Nach seinem Abschluss setzte er seine Ausbildung in Norwegen fort und schloss sie danach an der University of Oklahoma in den Vereinigten Staaten ab, bevor er nach Uganda zurückkehrte. Als er von den Bildungsberatungsleistungen sprach, die er mit seinem eigenen Unternehmen erbringt, war Okello selbst ein Vorbild für die jüngeren Anwesenden.

Danach kam Bob Bakyenga, Vorsitzender des Ehemaligenvereins, der über fünfzehn Jahre Ehemaligenarbeit und über den Zweck des Wettbewerbs sprach. Er dankte den Mitgliedern für ihr Interesse und den Gästen für ihr Kommen.

Anschließend gratulierte Schulleiter Ercan Tapsız und sagte, wie stolz er darauf sei, dass die Ehemaligen einen solchen Wettbewerb organisiert hätten.

Unter den Ehrengästen sprach die frühere Ministerin Esther Mbayo über ihre Freude, eingeladen worden zu sein, und wandte sich an die jungen Unternehmerinnen und Unternehmer über die Möglichkeiten und Chancen in Uganda. Neben ihrem Hinweis auf die Jugendarbeitslosigkeit lobte sie die jungen Teilnehmenden und dankte den Gästen für ihr Kommen.

Sie riet den jungen Leuten, es nicht bei diesem einen Programm zu belassen, sondern weiterzumachen, und merkte an, dass die Zahl der Arbeitsplätze, die der Staat bieten kann, begrenzt ist, Innovation und Unternehmertum jedoch weit mehr Möglichkeiten eröffnen. Außerdem könnten sie durch den Aufbau produktiver Fähigkeiten in Land- und Viehwirtschaft neue Arbeitsfelder finden. Wohlhabende Menschen, sagte sie, arbeiteten unermüdlich und ohne zu klagen, und deshalb sollten auch sie arbeiten, ohne Müdigkeit zu kennen.

Esther Mbayo, Abgeordnete, riet den jungen Leuten, ihre Komfortzone zu verlassen und Arbeit zu schaffen, statt sie zu suchen. Sie merkte an, dass Arbeitslosigkeit ein weltweites Problem sei und junge Menschen sich nicht mit Bürojobs zufriedengeben sollten, unterstrich die unterschiedlichen Möglichkeiten in Land- und Viehwirtschaft und gratulierte allen, die an der Veranstaltung mitgearbeitet hatten.

Als letzter Redner bat Moderator Robert Bob Okello den Ehrengast des Programms auf die Bühne, Kabuye Kyofatogabye, Staatsminister für Kampala und Metropolangelegenheiten. Er sprach über die Bedeutung des Tages und gab den jungen Unternehmerinnen und Unternehmern drei Ratschläge.

Sein erster war, den Mitgliedern des Vereins und den jungen Unternehmerinnen und Unternehmern das Buch “Rich Dad, Poor Dad” von Robert T. Kiyosaki zu empfehlen. Er hob den Kerngedanken des Buches hervor: “Menschen lernen, für Geld zu arbeiten, aber sie lernen nie, Geld für sich arbeiten zu lassen.”

Sein zweiter war, den jungen Unternehmerinnen und Unternehmern das “Parish Development Model” der ugandischen Regierung vorzustellen, dessen Ziel es ist, Familien in den kleinsten Verwaltungseinheiten dabei zu helfen, ihr Haushaltseinkommen zu steigern und zu ihrer wirtschaftlichen Entwicklung beizutragen.

In seinem dritten Rat beschrieb der Minister das “Youth Livelihood Programme”, das die Regierung aufgelegt hat, um jungen Menschen bei Arbeitslosigkeit zu helfen, und erklärte, wie das Programm Lebensgrundlagen erschließt, die angesichts von Arbeitslosigkeit und Armut Beschäftigung schaffen.

Er dankte dem Organisationskomitee für einen Wettbewerb, der jungen Menschen Orientierung gibt und ihnen die Gelegenheit bietet, ihre Ideen in Projekte zu verwandeln, und gratulierte den Preisträgern.

Mit festen Schritten, im Geist von Ubuntu

In diesem Unternehmerwettbewerb, der am 26. März 2022 stattfand, verwandelten Absolventinnen und Absolventen der Uganda Light Academy ihre Träume in Gedanken und ihre Gedanken in Projekte und gaben damit ein Beispiel dafür, wie man als Unternehmerin oder Unternehmer in die Zukunft geht. Unser Dank gilt allen, die daran mitgewirkt haben.

Ich halte diesen Wettbewerb, der unter jungen Menschen in Uganda aus dem Ubuntu-Gedanken und seiner Ermutigung zu gesellschaftlicher Solidarität auf der Grundlage von Respekt, Liebe, Empathie und Teilen entstanden ist, für eine Arbeit, die Nachahmung verdient. Als ich zwei Jahre später beim Ehemaligenverein nachfragte, sagte man mir, von den 20 ausgezeichneten Projekten seien 8 umgesetzt worden, 7 suchten Finanzierung und 5 seien unter den gegebenen Umständen vorerst nicht tragfähig.

Mit diesem Gedanken wünsche ich diesen jungen Menschen, die mit festem Schritt in die Zukunft gehen, alles Gute für ihr Leben.

---

February 25, 2020, Uganda: Jobs Strategy for Inclusive Growth https://www.worldbank.org/en/news/factsheet/2020/02/25/uganda-jobs-strategy-for-inclusive-growth

Die Preisverleihung des Wettbewerbs vom 26. März 2022 https://fb.watch/igIQDnq7_G/